Recursos Humanos

La gestión de talentos es clave en los negocios, por eso ponemos a disposición de su Empresa nuestra experiencia en los principales procesos para lograr el éxito.

Búsqueda y Selección

Relevamiento del puesto y definición del perfil
Relevamos las funciones, responsabilidades y características del puesto a cubrir para que el proceso de selección sea eficiente.

Reclutamiento interno o externo
Publicamos en redes sociales y principales portales de empleo.

Evaluación de los candidatos y realización de exámenes psicotécnicos, físicos y socio-ambientales
Realizamos evaluaciones y entrevistas con los candidatos preseleccionados con el fin de corroborar la información de sus CV y conocer factores clave de su personalidad, motivación y disponibilidad, para garantizar su coherencia con la cultura organizacional.

Elaboración de informe y presentación de candidatos seleccionados
Con la información necesaria realizamos un informe que le permita a la empresa tomar la decisión final.

Seguimiento de la adaptación del candidato
Realizamos un seguimiento para evaluar el cumplimiento de las expectativas del candidato y la empresa, así como su adaptación al puesto y al equipo de trabajo.

Gestión integral

Contamos con los conocimientos para gestionar el capital humano de modo integrado, respondiendo a los cambios de contexto que impactan de forma directa en las expectativas y motivaciones de las personas. Para ello diseñamos planes estratégicos y herramientas que se adaptan a las necesidades de cada empresa:

Administración de legajos

Control de ausentismo

Medidas disciplinarias

Planes estratégicos de beneficios y compensaciones

Clima interno

Coaching Ejecutivo

Esperamos que nuestra oferta de servicios sea de su agrado, y le pedimos que no dude en realizarnos las preguntas que entienda necesarias para evacuar cualquier duda que se le presente, así como también la solicitud de presupuestos.

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