Revisión de documentos y procesos organizacionales actuales para evaluar la situación de la empresa y su funcionamiento en todas las áreas clave.
Detectadas las situaciones que afectan el óptimo desempeño de la organización, con el respaldo de los datos generados, se presentan y definen estrategias de trabajo.
Implementación de las estrategias definidas en la etapa de análisis.
Uso de indicadores para medir la efectividad de las acciones implementadas.